Современные транснациональные корпорации и их роль в мировой экономике

Зорин С.Ф.
Введение
В современном мире главными проводниками процессов глобализации являются крупные производственно-сбытовые и финансовые объединения — транснациональные корпорации (ТНК), оказывающие большое влияние на ход развития мировой экономики.
В условиях глобальной экономики международный бизнес представляет главную и наиболее значимую область реализации международных экономических отношений. Объектами его воздействия становятся самые разнообразные виды активов — материальные и интеллектуальные, валютные и фондовые, финансовые и кредитные.
Целью настоящей работы является анализ ситуации, сложившейся на международном рынке в связи с активизацией деятельности ТНК, рассмотрение причин и следствий этой активизации, а также ее положительных и отрицательных последствий для мировой экономики.
1. Что такое транснациональная корпорация.
Под транснациональной корпорацией понимается крупное объединение, использующее в своей хозяйственной деятельности международный подход и предполагающее формирование и развитие международного производственно-сбытового, торгового и финансового комплекса с единым центром принятия решений в стране базирования и с филиалами, представительствами и дочерними компаниями в других странах. Особенностью ТНК является сочетание централизованного руководства с определенной степенью самостоятельности входящих в нее и находящихся в разных странах юридических лиц и структурных подразделений (филиалов, представительств, дочерних компаний).
Для отнесения корпораций к транснациональным обычно применяют следующие критерии
— число стран, в которых действует корпорация (не менее пяти);
— число стран, в которых размещены производственные мощности корпорации (не менее трех);
— лидирующие позиции на ключевом рынке;
— доля иностранных операций в доходах или продажах корпорации (не менее четверти);
— интернациональный состав персонала и высшего руководства корпорации.
Основным критерием оценки уровня транснационализации корпорации является индекс транснационализации, представляющий собой среднее значение следующих трех показателей отношения зарубежных активов к общему объему активов, зарубежных продаж к общему объему продаж и численности работников за рубежом к общему числу занятых в корпорации.
Расчет индекса транснационализации ведется по следующей формуле
I T = 1/3 ( A I /A + R I /R + S I /S) x 100% ,
где
I T — индекс транснационализации, %;
A I — зарубежные активы;
A — общие активы;
R I — объем продаж товаров и услуг зарубежными филиалами;
R — общий объем продаж товаров и услуг;
S I — зарубежный штат;
S — общий штат работников компании.
Согласно годовому отчету организации ЮНКТАД за 2002 г. к 10 крупнейшим корпорациям мира по уровню транснационализации активов, продаж, а также числу занятых за рубежом относятся (в скобках — значение индекса) Vodafone Group (81%), British Petroleum , ВР (77%), Exxon — Mobil (68%), Viendi Universal (60%), Fiat (57%), Royal Dutch / Shell (57%), Telefonica (54%), General Electric (40%), Toyota Motor (35%), General Motors (31%).
В таблице 1. приводится список крупнейших публичных компаний мира в 2005 году, составленный газетой Financial Times .
2. Список крупнейших корпораций мира
По состоянию на 31 марта 2005 года

Global 500 Rank 2005
Global 500 Rank 2004
Company
Country
Market value $m
Sector
Turnover $m
Share Price $
PER
Dividend yield %
Year End

1
1
General Electric
US
382,233.1
Diversified industrial
151,299.0
36.1
22.5
2.3
31/12/2004

2
3
ExxonMobil
US
380,567.2
Oil & gas
291,252.0
59.6
15.2
1.8
31/12/2004

3
2
Microsoft
US
262,974.9
Software & computeservices
36,835.0
24.2
31.8
0.7
30/06/2004

4
5
Citigroup
US
234,436.7
Banks

44.9
13.5
3.6
31/12/2004

5
9
BP
UK
221,365.3
Oil & gas
285,059.0
10.4
14.4
3.2
31/12/2004

6
6
Wal-Mart Stores
US
212,209.0
Generalretailers
285,222.0
50.1
20.8
1.0
31/01/2005

7
13
Royal Dutch/Shell
Netherlands/UK
210,630.4
Oil & gas
266,386.0
59.8
10.9

31/12/2004

8
15
Johnson & Johnson
US
199,711.4
Pharmaceuticals & biotechnology
47,348.0
67.2
21.5
1.6
02/01/2005

9
4
Pfizer
US
195,944.6
Pharmaceuticals & biotechnology
52,516.0
26.3
17.5
2.6
31/12/2004

10
20
BankofAmerica
US
178,765.4
Banks

44.1
11.7
3.9
31/12/2004

11
10
HSBC
UK
176,858.4
Banks

15.8
14.5
4.6
31/12/2004

12
12
Vodafone
UK
171,416.9
Telecommunication services
63,386.3
2.7

1.6
31/03/2004

13
14
IBM
US
165,787.1
Software & computeservices
96,293.0
91.4
18.2
0.8
31/12/2004

14
23
Total
France
148,957.1
Oil & gas
159,086.6
234.6
11.6

31/12/2004

15
8
Intel Corporation
US
144,695.4
Information technology hardware
34,209.0
23.2
19.9
0.7
25/12/2004

16
7
American International Group
US
144,319.2
Insurance

55.4

31/12/2004

17
24
Altria
US
135,246.1
Tobacco
63,963.0
65.4
14.2
4.3
31/12/2004

18
18
Toyota Motor
Japan
134,324.4
Automobiles & parts
161,283.4
37.2
11.6
1.1
31/03/2004

19
22
GlaxoSmithKline
UK
134,123.5
Pharmaceuticals & biotechnology
38,454.1
22.9
16.2
3.8
31/12/2004

20
16
Berkshire Hathaway
US
134,067.2
Insurance
87,000.0

18.3

31/12/2004

21
17
Procter & Gamble
US
133,697.0
Personalcare & household products
51,407.0
53.0
21.5
1.8
30/06/2004

22
139
Saudi Basic Industries
Saudi Arabia
128,790.0
Diversified industrial
18,277.1
429.3
34.0
0.9
31/12/2004

23
21
Novartis
Switzerland
124,610.2
Pharmaceuticals & biotechnology
28,247.0
46.7
19.8
2.0
31/12/2004

24
31
Chevron Texaco
US
123,536.3
Oil & gas
150,865.0
58.3
9.4
2.6
31/12/2004

25
38
JP Morgan Chase
US
123,261.1
Banks

34.6
21.8
5.5
31/12/2004

26
87
Sanofi-Aventis
France
119,029.6
Pharmaceuticals & biotechnology
19,502.5
84.3

31/12/2004

27
11
Cisco Systems
US
117,801.0
Information technology hardware
22,045.0
17.9
28.0

31/07/2004

28
27
Nestle
Switzerland
110,440.9
Foodproducers & processors
72,568.8
273.7
18.9
2.4
31/12/2004

29
42
ENI
Italy
103,986.5
Oil & gas
75,642.8
26.0
10.4

31/12/2004

30
29
Wells Fargo
US
101,406.9
Banks

59.8
14.4
3.1
31/12/2004

31
19
Coca-Cola
US
100,428.4
Beverages
21,962.0
41.7
20.8
2.4
31/12/2004

32
34
Royal Bank of Scotland
UK
99,988.0
Banks

31.8
12.2
3.8
31/12/2004

33
26
Verizon Communications
US
98,333.7
Telecommunication services
71,283.0
35.5
13.5
4.3
31/12/2004

34
32
Roche
Switzerland
95,779.9
Pharmaceuticals & biotechnology
26,155.0
107.2
16.2
1.6
31/12/2004

35
37
UBS
Switzerland
95,069.5
Banks

84.5
13.2
3.0
31/12/2004

36
36
Dell
US
94,474.9
Information technology hardware
49,205.0
38.4
31.8

28/01/2005

37
35
Pepsico
US
88,993.5
Beverages
29,261.0
53.0
21.5
1.6
25/12/2004

38
47
Telefonica
Spain
86,353.0
Telecommunication services
39,310.9
17.4
23.1

31/12/2004

39
39
Home Depot
US
83,973.3
Generalretailers
73,094.0
38.2
16.8
0.8
30/01/2005

40
40
Deutsche Telekom
Germany
83,866.0
Telecommunication services
75,038.6
20.0
18.2

31/12/2004

41
71
BHP Billiton
Australia/UK
82,081.4
Mining
22,887.0
13.7
25.0
3.8
30/06/2004

42
25
NTT DoCoMo
Japan
81,747.9
Telecommunication services
47,076.1
1,678.6
13.7
0.8
31/03/2004

43
62
Wachovia
US
80,745.5
Banks

50.9
13.2
3.3
31/12/2004

44
46
Time Warner
US
78,967.4
Media & entertainment
42,089.0
17.6
23.7

31/12/2004

45
41
SBC Communications
US
78,258.4
Telecommunication services
40,787.0
23.7
15.8
5.3
31/12/2004

46
79
Santander Central Hispano
Spain
76,137.8
Banks

12.2
24.2

31/12/2004

47
94
Conoco Phillips
US
75,036.2
Oil & gas
135,076.0
107.8
9.2
1.7
31/12/2004

48
55
Comcast
US
74,118.0
Media & entertainment
20,307.0
33.8
78.6

31/12/2004

49
63
France Telecom
France
73,885.2
Telecommunication services
61,136.8
29.9
20.3
2.1
31/12/2004

50
33
NipponTelegraph & Telephone
Japan
73,305.3
Telecommunication services
103,531.6
4,384.8
11.6
1.1
31/03/2004

51
44
Amgen
US
72,920.6
Pharmaceuticals & biotechnology
10,550.0
58.2
31.3

31/12/2004

52
45
Samsung Electronics
South Korea
72,780.4
Information technology hardware
56,725.0
494.1
7.4

31/12/2004

53
58
Abbott Laboratories
US
72,677.7
Pharmaceuticals & biotechnology
19,680.0
46.6
22.5
4.6
31/12/2004

54
30
Nokia
Finland
72,314.2
Information technology hardware
37,943.2
15.5
17.1
2.8
31/12/2004

55
28
Merck
US
71,474.6
Pharmaceuticals & biotechnology
22,938.6
32.4
12.4
4.6
31/12/2004

56
53
Siemens
Germany
70,319.5
Electronic & electric equipment
97,450.4
78.9
15.9
2.1
30/09/2004

57
69
TycoInternational
US
68,046.4
Diversified industrial
40,153.0
33.8
22.5
0.1
30/09/2004

58
77
Gazprom
Russia
67,942.9
Oil & gas
29,242.1
2.9
9.9
0.8
31/12/2003

59
52
Unilever
Netherlands/UK
67,664.2
Foodproducers & processors
54,213.7
68.1
27.1
3.6
31/12/2004

60
97
ING
Netherlands
66,598.6
Insurance

30.2
8.3
4.6
31/12/2004

61
56
3M
US
66,188.9
Diversified industrial
20,011.0
85.7
22.4
1.7
31/12/2004

62
68
Barclays
UK
65,949.0
Banks

10.2
10.6
4.9
31/12/2004

63
90
News Corporation
US
65,168.5
Media & entertainment
22,734.5
16.9
52.7
0.5
30/06/2004

64
67
China Mobile Hong Kong
Hong Kong
64,400.9
Telecommunication services
23,206.6
3.3
12.7
2.6
31/12/2004

65
43
Astra Zeneca
UK
64,350.4
Pharmaceuticals & biotechnology
21,426.0
39.4
17.3
2.6
31/12/2004

66
60
Oracle Corporation
US
64,164.4
Software & computeservices
10,156.0
12.5
24.5

31/05/2004

67
54
American Express
US
64,109.8
Speciality & other finance

51.4
18.7
0.9
31/12/2004

68
50
Hewlett-Packard
US
63,528.4
Information technology hardware
79,905.0
21.9
18.9
1.5
31/10/2004

69
72
BNP Paribas
France
62,718.7
Banks

70.9
9.8
3.7
31/12/2004

70
59
MorganStanley
US
62,257.3
Speciality & other finance

57.3
13.7
1.7
30/11/2004

71
66
Medtronic
US
61,625.1
Health
9,087.2
51.0
31.6
0.6
30/04/2004

72
120
United Health Group
US
61,184.3
Health
37,218.0
95.4
23.1
0.0
31/12/2004

73
74
HBOS
UK
60,987.0
Banks

15.6
10.6
4.4
31/12/2004

74
91
Telecom Italia
Italy
60,813.8
Telecommunication services
40,497.3
3.8
58.5

31/12/2004

75
78
Qualcomm
US
60,285.2
Information technology hardware
4,880.0
36.6
34.6
0.5
30/09/2004

76
100
E.ON
Germany
59,301.3
Utilities-other
58,009.7
85.7
10.0
3.6
31/12/2004

77
70
Genentech
US
59,231.1
Pharmaceuticals & biotechnology
4,621.2
56.6
76.5

31/12/2004

78
48
Eli Lilly
US
59,014.7
Pharmaceuticals & biotechnology
13,857.9
52.1
31.2
2.7
31/12/2004

79
75
Walt Disney
US
58,821.1
Media & entertainment
30,752.0
28.7
25.2
0.8
30/09/2004

80
95
ENEL
Italy
58,593.1
Electricity
47,320.5
9.6

31/12/2004

81
92
Telecom Italia Mobile
Italy
57,880.5
Telecommunication services
16,724.2
6.7
19.1
5.5
31/12/2004

82
57
Mitsubishi Tokyo Financial
Japan
56,763.3
Banks

8,672.8
10.7
0.6
31/03/2004

83
51
Viacom
US
56,747.0
Media & entertainment
22,525.9
34.8

0.7
31/12/2004

84
86
Mizuho Financial
Japan
56,684.7
Banks

4,728.1
14.0
0.6
31/03/2004

85
81
Wyeth
US
56,354.7
Pharmaceuticals & biotechnology
17,358.0
42.2
45.4
2.2
31/12/2004

86
96
BBVA
Spain
55,214.7
Banks

16.3
15.1

31/12/2004

87
122
Saudi Telecom
Saudi Arabia
54,915.0
Telecommunication services
8,132.8
183.1
22.1
3.8
31/12/2004

88
76
L’Oreal
France
54,122.7
Personalcare & household products
18,842.6
80.1
25.1

31/12/2004

89
61
Merrill Lynch
US
54,013.8
Speciality & other finance

56.6
11.8
1.1
31/12/2004

90
73
U.S. Bancorp
US
53,811.5
Banks

28.8
13.0
3.5
31/12/2004

91
82
Goldman Sachs
US
53,048.6
Speciality & other finance

110.0
11.8
0.9
26/11/2004

92
49
Fannie Mae
US
52,702.4
Speciality & other finance

54.5
6.9
3.1
31/12/2003

93
98
United Technologies
US
52,027.5
Aerospace & defence
36,700.0
101.7
18.1
1.4
31/12/2004

94
112
Credit Suisse
Switzerland
51,427.1
Banks

42.9
10.5

31/12/2004

95
108
E.I. du Pont de Nemours
US
51,086.3
Chemicals
27,340.0
51.2
28.8
2.7
31/12/2004

96
129
AXA
France
50,844.9
Insurance

26.6
15.0

31/12/2004

97
85
SAP
Germany
50,718.9
Software & computeservices
9,741.5
160.5
29.3

31/12/2004

98
109
Lloyds TSB
UK
50,528.5
Banks

9.0
11.0
7.9
31/12/2004

99
101
Telstra
Australia
50,203.3
Telecommunication services
16,020.3
3.9
15.6
5.1
30/06/2004

100
99
eBay
US
50,107.4
Generalretailers
3,271.3
37.3
31.6

31/12/2004

3. Эволюция транснациональных корпораций и степень их влияния на мировую экономику.
Транснациональные корпорации в своем развитии прошли несколько этапов и поэтому их можно условно разделить на пять поколений [1, стр.45].
Первое поколение ТНК (с периода их зарождения в конце XIX в. до начала Первой мировой войны 1914—1918 гг.) занималось в основном разработкой и добычей сырьевых ресурсов в колониальных странах Азии, Африки, Латинской Америки, а также их переработкой в странах — владельцах колоний. По форме эти ТНК представляли собой картели и синдикаты.
Второе поколение ТНК развивалось в период между двумя мировыми войнами (1918—1939 гг.) и стало заниматься наиболее прибыльным производством вооружений и военной техники для удовлетворения военных потребностей ведущих стран Европы, Америки и Японии. Эти ТНК формировались в виде трестов, вовлекающих в свои структуры путем слияний и поглощений национальные фирмы и предприятия, создавая таким образом международные корпорации для более эффективного ведения международного бизнеса,
Третье поколение ТНК начало складываться после окончания Второй мировой войны (1945 г.) и особенно после распада всех империй и их колониальной системы (1950—1960 гг.). ТНК третьего поколения были генераторами и распространителями научно-технических достижений в области новейших отраслей науки и промышленности (атомная энергия, электроника, космос, приборостроение и др.). Основными формами их организации стали концерны и конгломераты, объединяющиеся порой в стратегические альянсы для укрепления своих позиций в острой конкурентной борьбе за рынки сбыта своей продукции.
Четвертое поколение ТНК постепенно стало формироваться в 1970— 1980 гг. в условиях развития ускоренного научно-технического прогресса и мирохозяйственных связей под воздействием возрастающей конкуренции на мировом рынке. Именно в этот период ускорился процесс слияний и поглощений, которые способствовали концентрации капитала и производства у ТНК, наиболее успешно развивающих крупный международный бизнес.
Пятое поколение ТНК появляется и начинает целенаправленно развиваться в начале XXI в. в условиях ускоряющихся процессов региональной экономической интеграции. Мировые интеграционные тенденции и появление единых экономических пространств в отдельных регионах открывают широкие возможности для ведения ТНК международного бизнеса на всех континентах. Непрерывно растущие и постоянно углубляющиеся торгово-экономические, финансово-валютные, научно-технические и производственные связи между современными ТНК позволяют говорить о глобальном характере их бизнеса. Для ТНК нового поколения присуща опора на современную науку и инновационный бизнес, что делает их главными генераторами научных идей и концепций.
При образовании корпораций в различных странах решающую роль играли разные факторы в США — финансовый капитал, в Японии — взаимное владение акциями, а также наличие собственных информационных, торговых, финансовых, транспортных средств, в Южной Корее и Японии — координация и поддержка государства. В современных условиях преобладающим типом объединений стали многоотраслевые международные концерны. Одной из причин этого является ограниченность традиционных рынков на фоне потребности акционеров и менеджмента в постоянном росте корпораций.
В начале XXI в. транснационализация производства и капитала стала не только непосредственным условием функционирования и развития крупных корпораций, но и фактором, определяющим в значительной мере темпы и пропорции развития всей мировой системы хозяйства. Масштабы деятельности ТНК значительно увеличились благодаря открытию восточноевропейского и постсоветского экономических пространств; росту Китая как мировой фабрики и крупнейшего рынка сбыта; уменьшению торговых барьеров благодаря деятельности ВТО (ранее ГАТТ).
В начале XXI века в мире насчитывается более 70 тыс. транснациональных корпораций и 850 тыс. их филиалов. Материнские компании расположены главным образом в развитых странах (50,2 тыс.), а большее число филиалов приходится на развивающиеся страны (495 тыс.). Около половины мирового промышленного производства и свыше 2/3 внешней торговли приходится на ТНК. Они контролируют примерно 80% патентов и лицензий на изобретения, новые технологии и ноу-хау. Под контролем ТНК находятся отдельные товарные рынки 90% мирового рынка пшеницы, кофе, кукурузы, лесоматериалов, табака, джута и железной руды, 85% — рынка меди и бокситов, 80% — рынка чая и олова, 75% — рынка сырой нефти, натурального каучука и бананов. До половины экспортных операций США осуществляется американскими и зарубежными ТНК, в Великобритании аналогичные операции осуществляют до 80% ТНК, в Сингапуре — до 90%. На предприятиях ТНК работает более 70 млн. человек, которые ежегодно производят продукции более чем на 1 трлн дол. С учетом различной инфраструктуры и смежных отраслей ТНК обеспечили работой 150 млн. человек, занятых в современном промышленном производстве и оказании услуг.
Почти 90% мирового объема рынка прямых иностранных инвестиций (ПИИ) находятся в руках материнских компаний развитых держав, причем у представителей США, Франции, Великобритании, Германии и Японии — 60% [3, стр. 209]. Однако реально контролируемая ими сфера значительно шире, поскольку надо принимать в расчет контракты по управлению и другие формы участия. В 1996г., например, 71% мирового объема ПИИ направлен в промышленно развитые страны (32% в страны ЕС и около 20% в США), примерно 27% — в развивающиеся и 2% — в бывшие социалистические государства.
Более половины прямых капвложений за границей приходилось на 100 самых крупных корпораций. В 1996 году стоимость их активов составила примерно 4,1 трлн. долл., из которых 1,7 трлн. (т.е. около 40%) инвестированы за границей. Величина накопленных ТНК за рубежом прямых иностранных инвестиций к 1998г. уже превысила 4 трлн. долл. Объем продаж, осуществленных ТНКв 1993 г. составлял 5.2 трлн. долл., а к 1997г. увеличился до 7 трлн. долл., что эквивалентно 114% мирового экспорта и 22% мирового ВВП. Причем, начиная с 80-х годов по темпам роста объем продаж ТНК примерно на 40% выше мирового производства и на 30% — мирового экспорта. Размеры зарубежного производства американских ТНК в 4 раза превышают экспорт страны, английских — более чем в 2 раза.
4. Конкурентные преимущества ТНК.
Главной причиной столь стремительного развития ТНК во второй половине XX в. несомненно, является высокая эффективность их деятельности по сравнению с компаниями, действующими лишь в одной стране. Рассмотрим основные конкурентные преимущества, являющиеся основой этой эффективности ТНК
— преимущества владения и доступа к природным ресурсам, капиталу и результатам научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) по всему миру;
— горизонтальная диверсификация в разные отрасли или вертикальная интеграция по технологическому принципу в рамках одной отрасли, обеспечивающие в том и другом случаях экономическую стабильность и финансовую устойчивость ТНК;
— возможность выбора при размещении предприятий компании в разных странах с учетом размеров их национальных рынков, темпов экономического роста, цен, доступности экономических ресурсов, а также политической стабильности;
— низкая стоимость финансовых ресурсов благодаря более широким возможностям их привлечения;
— экономия на масштабах предприятия;
— предоставление возможности использовать в интересах ТНК государственную внешнеэкономическую политику в различных странах;
— возможность за счет прямых инвестиций преодолевать различные барьеры на пути внедрения своих товаров на рынок той или иной страны за счет экспорта;
— непрерывная информированность о конъюнктуре товарных, валютных и финансовых рынков в разных странах, что позволяет оперативно направлять потоки капиталов в те страны, где складываются благоприятные условия для получения максимальной прибыли;
— доступ к квалифицированным кадрам и богатые возможности по их селекции.
5. Факторы, способствующие глобализации экономики.
Развитие коммуникаций
Оперативная передача информации — основа функционирования транснациональных компаний. Легко проследить, что эволюция глобальных корпораций неразрывно связана с эволюцией средств связи. По мере развития новых, все более скоростных каналов обмена информацией, проявляются все новые и новые аспекты глобального бизнеса. Последними тенденциями являются организация многими компаниями всемирной сети центров по разработке новой продукции, бизнес по офшорному программированию, интернет-коммерция.
Культурный обмен и выравнивание культурных ценностей
Глобализация и культурный обмен взаимосвязаны и неразделимы. Только общая система ценностей делает возможным всемирный успех крупных корпораций, и именно приход компаний несет с собой частичку культуры ее страны.
Несомненно, в процессе глобализации происходит смешение и единение различных культур. Национальные традиции и религиозные разногласия отходят на второй план, оставляя на сцене универсальную ценность — свободный рынок.
Развитие транспортной инфраструктуры
Изобретение контейнерных перевозок значительно снизило сроки и стоимость перевозок грузов. Транспортная составляющая в себестоимости заморского товара существенно упала. Этот фактор стал важным стимулом в разделении и специализации мирового рынка промышленного производства. Феномен Китая — мировой фабрики по производству электроники, обуви и текстиля был бы невозможен, если бы стоимость морского фрахта перекрывала выгоду от переноса производства.
Межгосударственная конкуренция за ресурсы
В стремлении поднять уровень жизни граждан, страны выходят на мировой рынок инвестиций, стремясь предложить инвесторам наилучшие условия и доходность. Зачастую международные компании ставятся в намного более выгодные условия, чем те, в которых работают локальные фирмы. Это дает транснациональным корпорациям дополнительные конкурентные преимущества в борьбе за новые рынки.
Развитие мирового финансового и фондового рынка.
Главными партнерами транснациональных корпораций по международному бизнесу за последние полтора века стали транснациональные банки, которые так же зародились в развитых странах и прошли долгую и сложную эволюцию параллельно и даже совместно с ТНК. Важным фактором экономической независимости и всемирного влияния корпораций является развитая международная финансовая система, состоящая из разветвленной сети банков, товарных, финансовых и фондовых бирж.
6. Положительная роль ТНК
Позитивная роль которую играют ТНК при выходе на развивающиеся рынки, неоспорима. Транснациональная корпорация осуществляет инвестиции, приносит новые технологии производства и управления, увеличивает ВВП, положительно влияет на платежный баланс, увеличивая экспортную выручку или снижая импорт. Все эти изменения неизбежно укрепляют экономику страны, повышают уровень жизни ее граждан.
В основе всех негативных мнений о глобализации лежат опасения об опасности потери суверенитета и снижения безопасности государства. Но изоляция экономики — самое худшее, что можно противопоставить этой опасности. Да и так ли опасны корпорации?
7. Основные угрозы глобализации и роста ТНК
Монополизация рынка
Основная угроза от деятельности транснациональных корпораций — монополизация локальных рынков. Имея значительные финансовые ресурсы, корпорации скупают более мелких конкурентов, или уничтожают их при помощи демпинга, а затем производят повышение цен, получая от этого сверхприбыль. Такие действия особенно оправданы в капиталоемких и наукоемких отраслях промышленности. Так компания Боинг, поглотив несколько американских компаний — производителей самолетов, фактически разделила с европейским Эйрбасом рынок мирового гражданского самолетостроения на двоих. Также широко известно расследование ценового сговора ассоциаций Мастеркард и Виза, мировых лидеров карточного бизнеса, завышавших тарифы для своих членов.
Монополизация является неоспоримым злом для любой экономики, поскольку завышение цен ведет к росту инфляции, получению неправомерных доходов, утере контроля за производительностью труда и эффективностью в отрасли.
Единственным действенным средством борьбы против монополий является работа антимонопольных органов, следящих за наличием конкуренции на рынках. Но если работа европейской и американской служб заметна и эффективна, то у небольших гораздо меньше средств влияния на монополистов. Единственным механизмом защиты становится государственная поддержка локальных производителей с целью поддержания должного уровня конкуренции.
Угроза суверенитету малых государств
Влияние транснациональных корпораций на экономику государств непрерывно усиливается. Обладая огромной финансовой мощью и влиятельной политической поддержкой, крупнейшие корпорации могут диктовать условия не только конкурентам, но и целым государствам. Обычно такого рода диктат осуществляется с применением серьезной поддержки политиками и дипломатами, средствами массовой информации и даже путем прямого подкупа чиновников. Примером такой деятельности может служить нашумевший контракт американской компании Халибертон по восстановлению инфраструктурных объектов в Ираке.
По основным экономическим показателям, таким как товарооборот, доход, количество сотрудников, крупные корпорации превосходят многие развивающиеся страны. Именно с этим связываются основные опасения аналитиков по поводу возможности негативного экономического и политического давления компаний на малые страны.
Для справедливости необходимо отметить, что эта угроза противниками глобализации несколько преувеличивается. Сравнивая могущество отдельных корпораций и малых стран, некоторые аналитики сравнивают валовой внутренний продукт государств с объемом продаж ТНК. Получается, что крупные корпорации занимают половину мест из списка 100 главных экономических субъектов мира [2, стр. 225].
Однако, данный анализ не совсем корректен, ведь ВВП — это сумма добавленной стоимости, произведенной в стране, а объем продаж это сумма добавленной стоимости, произведенной компанией и ее затрат. С учетом данного замечания, необходимо сравнивать ВВП стран с объемом добавленной стоимости ТНК. Подобная корректировка значительно изменит картину. Например, в 2000 году объем продаж компании Дженерал Моторс» составил 185 миллиардов долларов, а добавленная стоимость — 42 миллиарда, продажи компании «Форд» — 170 миллиардов, а добавленная стоимость — 47 миллиардов, компании «Роял Датч/Шелл» -149 и 36 миллиардов соответственно.
Противники корпораций утверждают, что в список ста крупнейших субъектов мировой экономики входит 51 ТНК, а в «список пятидесяти» — 14 ТНК. Однако при анализе показателей добавленной стоимости цифры составят 37 и 2, соответственно.
Также важным фактором, упускаемым часто из виду при сравнении показателей корпораций и стран, является различная природа их функционирования. Если основным механизмом деятельности компаний является рынок, соотношение спроса и предложения, то суть государства — обеспечение соблюдения общих правил и норм при помощи репрессивного аппарата. Эти две функции пересекаются незначительно, существенно ограничивая возможность взаимного влияния.
Угроза экологии
Под давлением правительств и общественных организаций, вводящих все более жесткие экологические нормы и увеличивающих сборы за загрязнение окружающей среды, производственные корпорации переносят грязные производства в бедные страны. Это неизбежный процесс, идет как бы «выдавливание» экологически вредных производств. Страны, куда эти производства переносятся, получают компенсацию в виде роста производства и экспорта, открытия новых рабочих мест, притока инвестиций.
Однако по мере роста влияния глобальных природозащитных организаций, и развития самих бедных стран, эта тенденция неизбежно сойдет на нет. Потребительское отношение к природе не в моде и у самих компаний, заботящихся о своем имидже в глазах общества.
Глобализация глобализаторов
Традиционно считается, что глобализация — это покорение мирового рынка компаниями Европы и Америки. Но в 2005 году произошли несколько событий, которые показали всему миру, что это уже не так. Попытки китайских компаний Haier и China National Offshore Oil Corporation ( CNOOC ) поглощения именитых американских конкурентов Maytag и Unocal вызвали бурю национализма в США и были отвергнуты под натиском противников «Китайской экспансии». Очевидно, что глобализация — это многовекторный процесс, и американским «патриотам» придется смириться с натиском китайских корпораций так же, как они в свое время смирились с приходом японцев.
И хотя вопрос национальной принадлежности той или иной ТНК уже совершенно неоднозначен, и в большинстве своем сводится лишь к месту размещения головного офиса, он продолжает нервировать общество. Например, в июне этого года президент Франции Жак Ширак потребовал от правительства защитить стратегические компании страны от поглощения иностранцами, в связи с возможной продажей крупнейшего предприятия французского пищепрома — корпорации Danone американской PepsiCo.
Но вопрос продажи национального достояния является далеко не самой главной угрозой развитым экономикам со стороны развивающегося Востока. Рынок трудовых ресурсов активно глобализируется, делая неэффективным использование дорогой европейской и американской рабочей силы.
Международные корпорации одна за другой сокращают персонал в Западной Европе. В конце июля International Business Machines объявила, что 70% из запланированных 14 500 увольнений придется на Европу, прежде всего Германию, Францию и Италию — три крупнейшие экономики еврозоны. Шведский производитель бытовой техники Electrolux собирается закрыть 27 европейских фабрик из-за дороговизны рабочей силы компания хочет перенести основные промышленные мощности в Восточную Европу и Мексику. General Motors сокращает 12 000 человек в Европе, включая треть из 32 000 сотрудников германского филиала. Сокращения GE в США куда менее масштабны. Sony закрывает фабрику по производству проекционных телевизоров в Уэльсе выручка падает из-за постоянного снижения цен на модели с плазменными экранами.
Глобализация набирает обороты, и Европу все чаще обходят другие страны. Европейцы — дорогие работники, кроме того, в ЕС высокие налоги с зарплаты и жесткое трудовое законодательство. Поэтому союзу сложнее, чем США, конкурировать с новыми мировыми центрами производства, включая Китай. Зачастую компании переносят туда производство вслед за конкурентами. Например, Electrolux сократит производство в Западной Европе, чтобы не отстать от соперников, которые уже наладили сборку в странах с более дешевой рабочей силой.
Потребители уже не готовы “платить дополнительные деньги за то, что продукт произведен в определенной стране”, они смотрят только на цену и брэнд, объясняет пресс-секретарь Electrolux Якоб Броберг [5].
Сокращать лишние мощности предприятия вынуждает и устойчиво низкая потребительская активность в Европе. Из-за стагнации продаж в регионе обострилась ценовая конкуренция между автопроизводителями. Это оказалось на руку входящим на рынок азиатским компаниям, чьи фабрики расположены в Центральной и Восточной Европе, а производственные издержки низки. Традиционные лидеры — GM и Volkswagen — выпускают автомобили в Германии и отступают под натиском японских и корейских конкурентов. Сказываются и низкие темпы общего экономического роста.
Облегчения для ЕС не предвидится — транснациональные корпорации скорее всего продолжат сокращения во все новых отраслях. Например, металлургов может заинтересовать быстрый рост производства стали в КНР и Индии, из-за которого уже начали падать мировые цены. Европейцам сложно конкурировать здесь из-за укрепления евро. Несколько европейских сталелитейных компаний уже объявили об ожидаемом сокращении производства в III квартале. Люксембургская компания Arcelor, вторая в Европе после голландской Mittal Steel, сообщила, что будет сокращать долю продукции своих бельгийских, немецких и французских предприятий в общем объеме выпуска. Производство в Бразилии, Аргентине и Китае будет, напротив, расширено.
8. Корпорации и общество
Для ограничения негативных последствий международного бизнеса было принято решение ООН о необходимости разработки универсального кодекса поведения ТНК, регламентирующего их деятельность, что свидетельствует о том, что процессы транснационализации производства и капитала нуждаются в корректировке и наблюдении извне, поскольку не обладают встроенным механизмом контроля. Более того, в июле 2003 г. Комиссия по правам человека ООН одобрила проект конвенции «Нормы ответственности транснациональных корпораций», возлагающий на крупный бизнес те же обязательства, что и на государства. Если проект обретет статус конвенции, ТНК будут обязаны воздерживаться от загрязнения окружающей среды и нарушения прав человека, придерживаться правил честной игры в бизнесе, маркетинге и рекламной деятельности, обеспечивать безопасность потребителей и высокое качество предлагаемых ими продуктов и услуг, а также безопасных и здоровых условий работы.
В последние годы в качестве нового компромисса было предложено понятие «социальная ответственность бизнеса». Его сторонники утверждают, что акционеры заинтересованы в том, чтобы компании стали думать и о социальной стороне своей деятельности. Ведь в противном случае они могут нести и финансовые потери. Например, большую часть продукции Gap и Nike производят подрядчики, в основном в азиатских странах, где труд дешевле. Выяснилось, что на этих производствах были плохие условия труда, работало много детей, женщины подвергались сексуальным домогательствам. В ответ Gap и Nike пригласили на фабрики независимых инспекторов, пообещали договориться с подрядчиками о минимальных условиях организации труда, призвали сообщать им любую информацию о нарушениях. В компаниях утверждают — чтобы процветать, им необходимо согласие в обществе. Ведь люди в тех же США не захотят работать в компании, которую обвиняют в эксплуатации сотрудников. В Ассоциации британских страховщиков, члены которой владеют акциями многих публичных компаний, говорят, что социальная ответственность бизнеса — это попросту управление рисками [4].
Что бы бизнесмены ни говорили о социальной ответственности, конкуренция между компаниями всегда будет заставлять их искать преимущества. Это могут быть новые технологии, но главным всегда будет оставаться снижение расходов перевод бизнеса в страны с низкими издержками, сокращение персонала и др. Но даже самые агрессивные компании будут подвергаться давлению правительства, СМИ, некоммерческие организации будут требовать думать не только о финансовых, но и социальных вопросах. Компаниям придется идти навстречу, но в какой-то момент более активные конкуренты могут заставить их отказаться от своих социальных обещаний либо им придется сползать вниз в списках крупнейших компаний мира. С этой точки зрения длящийся уже более века спор о том, для чего нужны компании и в чьих интересах они действуют, это спор без конца.
Заключение
Развитие транснациональных корпораций — естественный процесс эволюционных перемен в мировой экономике. Основной угрозой такого развития является глобальна монополизация отдельных рынков, и роль государств — активно бороться с этой угрозой.
В то же время, стоит признать, что большинство опасений по поводу опасностей глобализации сильно преувеличены и противоречивы. Основную опасность скорее несут в себе бездумные действия правительств по, якобы, защите национальных экономик.
Транснациональные корпорации стали полноправным и значительным субъектом международных экономических отношений и являются необходимым звеном процесса повышения глобальной производительности труда и повышения уровня жизни людей на всей планете.
Список литературы
1. Полякрв В.В., Щенин Р.К. (ред.) Мировая экономика и международный бизнес учебник. — М. КНОРУС, 2005
2. Бхагвати Д. В защиту глобализации.- пер. с англ. — М. Ладомир, 2005
3. Ильин М., Тихонов А. Финансово-промышленная интеграция и корпоративные структуры мировой опыт и реалии России. — М. Альпина паблишер, 2002
4. Financial Times, 11.06.2005
5. Wall Street Journal, 01.08.2005
«