☆ Сохраните в закладки ☆ На самые лучшие рефераты в инете!
Построение эффективной системы управления персоналом организации

Содержание Введение Глава 1. Методические основы системы управления персоналом 1.1 Цели и функции системы управления 1.2 Организационная структура системы управления 1.3 Кадровое обеспечение 1.4 Нормативно-методическое обеспечение системы УП 1.5 Правовое обеспечение Глава 2.Принципы и методы построения системы управления персоналом 2.1 Методы управления персоналом 2.2 Построение системы управления персоналом организации 2.3 Развитие и совершенствование системы управления

Кадровая стратегия

Министерство образования и науки РФ Федеральное агенство по образованию Филиал ГОУ СПО «Уральский политехнический колледж» в г. Верхний Тагил УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Контрольная работа Выполнила Е. А. Каблукова 24. 03. 2008 Руководитель «_______» __________ СОДЕРЖАНИЕ 1. СОДЕРЖАНИЕ И СУЩНОСТЬ КАДРОВЫХ СТРАТЕГИЙ. ИХ СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА……………………………………..3 2. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ. ОТЧЕТНОСТЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИИ………………………..5 3. СОСТАВИТЬ ПЛАН

Роль и позиции в нововведениях.

Министерство образования и науки Республики Беларусь Витебский Государственный Технологический Университет Кафедра Экономики Управления и Организации производства реферат по теме Роли и позиции в нововведениях Выполнил студент гр. Эл-56 Чернавин А.А. проверил Павлов В.В. 1995 Роли и позиции в нововведениях Обратимся к случаям нововведений, используя позиционный анализ. Суть позиционного анализа состоит в том, что в инновационном

Теории мотивации их взаимосвязь и практическое применение на примере магазина

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ по направлению «Менеджмент» Консорциум учебных заведений «Кубань-Линк» ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему «Теории мотивации, их взаимосвязь и практическое применение на примере магазина «Panasonic» Выполнил слушатель Мамышев Туркубий Юрьевич ________________________ Научный руководитель Зангиев Таймураз Таймуразович ________________________ Краснодар 1998 Введение Очень часто встречаешься с расхожим

Стимулирование производственных процессов.

(С) Аpтамонов Дмитpий (94 год.) Управление производительностью является составной частью промыш- ленного производства. На научную основу оно было впервые поставлено Ф.У. Тейлором, который упорно настаивал на необходимости и возмож- ности точнейшего определения того предела скорости, при котором рабо- та может в нормальных условиях не замедляться по целым дням на протя- жении всей жизни и при

Природа процесса принятия решений в управлении.

0 1Менеджмент 0″ 1на тему » 1 Природа процесса принятия решений в управлении 0″ 1План работы 1. Принятие решения в управлении. 2. Модели и процесс принятия управленческих решений а) Модели принятия решения б) Процесс принятия решений в управлении. 3. Принятие решения в реальной жизни. — 3 — _ 3I Принятие решения в управлении Принятие решений

Анализ ассортимента и потребительских свойств стеклянной посуды

Содержание Стр. Введение 4 1. Теоретическая часть 6 1.1. Факторы, формирующие потребительские свойства стеклянных изделий 6 1.2. Классификация и характеристика ассортимента 12 1.3. Потребительские свойства стеклянных товаров 15 1.4. Требования к качеству стеклянных товаров 20 2 Практическая часть 24 2.1 Характеристика ассортимента стеклянной посуды, реализуемой магазином ООО «1000 мелочей» 24 2.2. Анализ ассортимента 32 2.3.

Управление и социальная информация

Общество и проблема правления. Управление – одна из самых сложных и вместе с тем самых тонких сфер общественной жизни. Его значение постоянно возрастает. В течение всего ХХ века мы сталкиваемся с попытками его рационализации и “онаучивания”. О проблеме управления говорят следующие цифры сейчас в США специалистов по управлению выпускают 1100 учебных заведений, из 650 школ

Принятие решений в менеджменте

РЕФЕРАТ НА ТЕМУ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ВВЕДЕНИЕ Результатом работы менеджера является управленческое реше- ние. От того, каким будет это решение зависит вся деятельность организации, зависит и то, будет ли достигнута поставленная цель или нет. Поэтому принятие менеджером того или иного решения всег- да представляет собой определенные трудности. Это связано и с от- ветственностью, которую

Роль учета в повышении экономической эффективности производственной деятельности

НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА на тему РОЛЬ УЧЕТА В ПОВЫШЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» Минск — 2001 г. СОДЕРЖАНИЕ стр. Введение 3 Теоретическая часть 1.ВЛИЯНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 2. ОПТИМИЗАЦИЯ ФИНАНСОВОГО УЧЕТА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1 Учет поступления основных средств 7 2.2.