☆ Сохраните в закладки ☆ На самые лучшие рефераты в инете!
Организация заработной платы на предприятии

Содержание. Введение. 3 Глава 1. Организация заработной платы. §1.1. Сущность и значение заработной платы. 4 §1.2. Тарифная система. 5 §1.3. Нормирование труда. 7 §1.4. Формы и системы заработной платы. 8 §1.5. Мотивация и стимулирование труда. 12 Глава 2. Организация заработной платы на предприятии ООО «Строй». §2.1. Характеристика предприятия, его показатели и структура себестоимости. 16 §2.2.

Право на отдых

ИНСТИТУТ ФИНАНСОВ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА Кафедра Юриспруденция КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине ТРУДОВОЕ ПРАВО Тема ПРАВО НА ОТДЫХ Выполнил Королёв Д.П. Группа ЮЗс-7Я Руководитель Никулин г. Ярославль — 2009 год. Оглавление Введение Время отдыха. Общие положения. Понятие времени отдыха Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни Отпуска Заключение Литература Введение «Никто не должен

Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации Северо-Западная академия государственной службы Тема “Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров” Работу выполнила студентка 6 курса заочного отделения Орлова Ольга Александровна Научный руководитель Иванкина Татьяна Васильевна Санкт-Петербург, 1998 г. Введение. Глава 1. Понятие и общая характеристика трудовых споров. §1. Понятие и общая характеристика трудовых споров. §2. Классификация

Коллективный договор как локальный нормативный акт

1.ВВЕДЕНИЕ В связи с тем, что Россия перешла на более высокий уровень своего развития, с введением демократических основ в жизнь людей, назрела необходимость изменения во всех отраслях права, в том числе, естественно и в трудовом праве. Поэтому в 1992 году был принят Закон РФО коллективных договорах и соглашениях». Он сыграл и продолжает играть важную роль

Трудовое право (Контрольная)

    “”.               I.Коллективный договор понятие, основное содержание, значение, порядок заключения. 1).Коллективный договор как разновидность коллективно – договорного акта, его понятие и значение. Согласно международному и российскому законодательству, работники и работодатели не только состоят в правоотношениях и участвуют в

Переводы на другую работу

Переводы на другую работу Переводы на другую работу МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ Курсовая работа По предмету “Трудовое право России” По теме “ Переводы на другую работу” Студентки 4 курса МЗФ МГЮА Группы № 17 Марковой Любови Борисовны Адрес г. Москва 2001 год План работы. I. Введение. Труд в Российской Федерации и его принципы. II. Основная

Индивидуальные трудовые споры

Индивидуальные трудовые споры Оглавление Введение Глава 1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров 1.1 Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров 1.2 Причины и условия возникновения индивидуальных трудовых споров. Принципы рассмотрения споров 1.3 Подведомственность индивидуальных трудовых споров Глава 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 2.1 Рассмотрение трудовых споров в Комиссии по трудовым спорам 2.2 Судебный порядок рассмотрения

Профсоюзы как субъекты трудового права

ВВЕДЕНИЕ 2 I Профсоюзные органы как субъекты трудового права 3 II Правовое положение профсоюзов в сфере труда. 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативно-правовое регулирование их деятельности. 6 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда. 12 III Классификация прав профсоюзов. 17 IV Гарантии прав профсоюзов. 24 V Ответственность профсоюзов. 32 VI Защита

Социальные государственная помощь

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра трудового права ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ Дипломная работа студента факультета правоведения Михайлюкова Алексея Валерьевича Научньй руководитель доцент.Смирнова Нина Леонидовна ВЛАДИВОСТОК 2000г. Оглавление Введение ………………………………………………………………………3 Глава 1. Понятие и цели государственной социальной помощи .………… 6 1.1. Законодательство о государственной социальной помощи ………….. 6 1.2. Понятие государственной социальной

Правовой статус работающих женщин и лиц с семейными обязанностями

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ “Рекомендовать к защите” Заведующий кафедрой юридического факультета ______________________ «____»_______________2003 г. Курсовая работа Тема ПРАВОВОЙ СТАТУС РАБОТАЮЩИХ ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Курсовая работа студентки заочного отделения 311 группы Факультета юриспруденция Свищевой О.А. Научный руководитель Бородина Л.А. Екатеринбург 2003 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….1 Глава