☆ Сохраните в закладки ☆ На самые лучшие рефераты в инете!
Организационное поведение

Организационное поведение Организационное поведение 16.02.2002 Введение в организационное поведение. 1. Социальная осмысленность управления. Перестройка управления после 1998 года становится невозможной без овладения менеджерами науки организационное поведение, которая изучает поведение людей и групп в организации. Эта дисциплина интегрирует в себе ряд родственных дисциплин, в том числе психологию, социологию, педагогику, менеджмент и ряд других. В качестве организационных

Теория организации

ИНСТИТУТ РЕКЛАМЫ, ТУРИЗМА И ШОУ-БИЗНЕСА КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ По курсу «Теория организации». Выполнила студентка 3-го курса Зорько А.А. Проверил __________________ __________________ Москва, 1999 Cодержание Лекция 1. Организация как процесс и явление, формы организации, классификация организаций……………………………………………. 3 Лекция 2. Общее понятие системы. Признаки, типы и свойства…… 5 Лекция 3. Виды управленческих структур ……….………………… 6 Лекция 4. Функции

Способы управления группами и менеджмент

Способы управления группами Группой называется ограниченная в размерах общность людей, выделяемая из социального целого на основе определенных признаков (характера выполняемой деятельности , социальной или классовой принадлежности, структуры, композиции, уровня развития, и т.д. ). По различным признакам группы классифицируются на малые и большие , реальные и условные , развитые и низкоразвитые и т.д. Однако основной принцип

Организация торгово-технологического процесса по продаже непродовольственных товаров.

Московский Коммерческий Университет РЕФЕРАТ ТЕМА ОРГАНИЗАЦИЯ ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА ПО ПРОДАЖЕ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ. Москва 1995 г. ПЛАН 1. Вступление Роль технологического процесса в торговле. 2. Технологический процесс. 1) схемы технологического процесса. 2) приемка товаров по количеству 3) приемка товаров по качеству 4) хранение товаров а) условия хранения товаров б) виды товарных потерь 5) подготовка товаров к

Закон информированности-упорядоченности

Министерство общего профессионального образования рф Поморский государственный университет им. М.В. Ломоносова РЕФЕРАТ на тему Закон информированности-упорядоченности Выполнил студент ** группы факультета управления *** *** *** Проверил кандидат философских наук ОКУНЕВ Юрий Павлович Архангельск 2002 Оглавление. Введение. 4 Основная часть. 5 Коммуникации в управлении 5 Общие сведения об информации 6 Характеристики управленческой информации 7 Особенности управленческого

Организация как система

Государственная Академия Сферы Быта и Услуг Уфимский Технологический Институт Сервиса Контрольная работа по теории организации на тему Выполнила студентка гр. ЭЗ-11 ш. 598-003 Билалова С.М._____ Проверила Шмакова М. Ф.____ Уфа 1999г. СОДЕРЖАНИЕ Организация……………………………………………………………2 Подходы к управлению………………………………………………..2 Системный подход……………………………………………………..3 Системные концепции…………………………………………………5 Открытые и закрытые системы……………………………………….7 Список использованной литературы…………………………………11 1. Организация. Некая группа должна соответствовать нескольким обязательным

Структура группы

ФОРМИРОВАНИЕ ГРУПП И ИХ СТРУКТУРА Введение Группа — это союз двух и более людей, объединившихся вместе, чтобы достичь конкретные цели. Группы могут быть формальными или неформальными. Формальные группы — это те, которые предусмотрены в структуре организации для выполнения конкретных задач. Среди формальных групп можно выделить группы, функционирующие на относительно постоянной основе, например менеджер и те,

Шпаргалки

1. Финансовая деятельность государства, ее понятие и роль Реализация стоящих перед государством задач связана с необходимостью использования финансовой системы. В резуль­тате оно осуществляет деятельность по планомерному и целе­направленному образованию, распределению и использованию государственных централизованных и децентрализованных де­нежных фондов, т. е. финансовую деятельность. Итак, финансовая деятельность государства — это осуществление им функций по планомерному образованию, распреде­лению

Анализ организационных структур

С О Д Е Р Ж А Н И Е I. ВВЕДЕНИЕ. Понятие организации. II. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ. Анализ организационных структур. 1. Особенности современных предпринимательских организаций. 2. Организационная структура предприятия 3. Модели организации. 4. Системный подход и процесс организации. 5. Структура системы управления. III. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Значение организационных структур. I. ВВЕДЕНИЕ. Понятие организации. В последние десятилетия изучение

Мясо

Колледж Комитент Сервисное отделение Курсовая работа На тему Мясо Выполнила студентка группы ТО-212 Граханова А.В. Проверила Бородулина А.С. Челябинск 2004 План 1. Введение 2. Виды убойного скота 3. Морфологическое строение и химический состав мяса 4. Первичная переработка скота 5. Классификация и маркировка 6. Оценка качества мяса 7. Разделка туш для розничной торговли 8. Фасованное мясо