Контрольная работа по дисциплине «АНАЛИЗ И ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ» 1 — 5 Варианты № 6420
Дисциплина: Анализ и планирование трудовых показателей
Контрольная работа по дисциплине «АНАЛИЗ И ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ» 1 — 5 Варианты № 6420
Антиплагиат не менее 60%
Гарантия верного решения, свежие источники литературы
Цена за вариант 300 руб.
Вариант 1
Задача 1. Рассчитать трудоемкость производственной программы методом прямого счета.
Содержание производ¬ственной программы предприятияЕд. изм.Количество по плануПлановая трудоемкость изделия, н-час.
1. Сравнимая продукция. Всего, шт. 6000
в том числе:
— изделие КР-1 шт. 20001000
— изделие КР-2 шт. 1000500
— изделие КР-3 шт. 30002000
2. Вновь осваиваемая продукция. Всего:шт. 500
в том числе:
— сеялка СК-1 шт. 400 2000
— сеялка СК-2 шт. 100 1500
н-час на 1 тыс. руб.
3. Запчасти к изделиям «КР» и «С/С» тыс. руб. 50,0 2000
4. Прочая продукция тыс. руб. 150,0 10000
5. Капитальный ремонт тыс. руб. 50,0 1000 Задача 2. С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд зара¬ботной платы предприятия составил 17 млн р., объем производства 115 млн р. Планируется увеличить объем производства на 5,7%, производительность труда на 7%, а среднюю заработную плату на 8%.
Вариант 2
Задача 1. Рассчитать недостающие показатели плана по труду по следующим данным:
ПоказательФактПлан
Объем работ, тыс.р.483960580752
Производительность труда на 1 работающего в месяц, р.
Рост производительности труда к прошлому году, %145
Среднесписочная численность работающих, чел.218
Средняя заработная плата на 1 работающего в месяц, р.
Рост средней заработной платы к прошлому году, %
Фонд заработной платы, тыс.р.96792104500
% фонда оплаты труда от объема работ, %
Задача 2. На машиностроительном предприятии в отчетном году изготовлено станков типа А, Б, В, Г стоимостью 3760 млн. р. Трудо¬емкость составила 1377 тыс. нормо-ч. В плановом году, структура производственной программы изменится. Их общая стоимость планируется в размере 4280 млн. руб., а трудоем¬кость — 1481 тыс. нормо-ч по нормам отчетного года. Процент выполнения норм выработки в плановом году— 110, а фонд полезного времени работы одного рабочего— 1800 ч. Определить плановую экономию численности.
Вариант 3
Задача 1. В таблице представлены отдельные показатели деятельности металлургического завода за 2014-2015 гг. На основе представленных данных определить плановую выработку на одного работающего на 2016 г., а так же численность персонала. В расчетах учесть, что для обеспечения конкурентоспособности продукции завода, необходимо увеличение темпов роста производительности труда на 25 %. Плановый объем товарной продукции на 2016 г установлен с учетом инфляции 13 % в размере 2513307,9 тыс. р.
Показателиед. изм.2014 г.2015 г.
Товарная продукция (в сопоставимых ценах)тыс. р.1 780 7261 993 214
Среднесписочная численность ПППчел.5 3985 214
Задача 2. План продаж и затрат на производство пневмостройинструмента представлены ниже в таблице. На основании ее данных определить точку безубыточности.
Количество ед.
продукции, шт.На ед. продукции,
тыс. р.Итого,
тыс. р.
Продажи12000цена 2503000000
Затраты:
Переменные затраты
Сырье и материалы120001140000
Электроэнергия (силовая)12000540000
Зарплата основных рабочих 12000240000
Всего переменных затрат 12000
Постоянные затраты
Общецеховые расходы 445000
Общезаводские расходы 431000
Всего постоянных затрат 876000
Суммарные затраты
Прибыль 12000
Вариант 4
Задача 1. Рассчитать годовой фонд заработной платы рабо¬чих-повременщиков цеха, если их численность — 900 чел., фонд рабочего времени – 1979 час., средняя тарифная ставка рабочих — 123 руб. в час., премия составляет — 15 % повременной оплаты, доплата за работу в ночное время — 5 % тарифной оплаты, доплата за работу в вечернее время – 2,5 % от тарифной оплаты. Доплаты, входящие в дневной фонд заработной платы, составляют 5 % часового фонда заработной платы. Средняя продолжительность отпуска — 28 ра¬бочих дней, среднее число дней выполнения гособязанностей на 1 рабочего — 2,5 рабочих дня, годовой фонд рабочего времени — 245 дней. Доплаты, входящие в годовой фонд рабочего времени, со¬ставляют 1,3 % дневного фонда заработной платы.
Задача 2. На предприятии в отчетном периоде фактически изготовлено товарной продукции на сумму 462 724 тыс. р., среднесписочная численность за этот же период составила 761 чел. На плановый год выпуск продукции установлен в размере 496 039 тыс.р. Плановая численность работников будет ниже расчетной за счет сокращения трудоемкости производства (см. данные таблицы).
Изменение численности работников
Наименование фактораЭкономия (–), увеличение (+)
расчетной численности, чел.
Технический прогресс–15
Организация труда и производства–12
Структурные сдвиги+ 7
Определить плановую выработку и плановый рост производительности труда.
Вариант 5
Задача 1. Базовый ФЗП цеха, использующего единую тарифную сетку, — 145 млн. руб., в том числе сдельщиков — 6 млн. руб., по¬временщиков — 6 млн. руб. Средний процент выполнения сдель¬щиками норм в цехе — 120 %, в целом по предприятию — 115 %. Уровень нормирования труда повременщиков соответствует сред¬ним показателям предприятия. По коллективному договору та¬рифная ставка I разряда возрастает с 1 6 000 до 18 000 руб. в месяц. В связи с модернизацией производства производственная трудо¬емкость снижается на 10 %. Численность руководителей и специа¬листов возрастает на 5 %. Определить величину ФЗП рабочих-сдельщиков, рабочих-повременщиков и служащих.
Задача 2. На предстоящий год намечено следующее изменение основных показателей плана по труду на предприятии:
ПоказателиОжидаемое выполнениеПлан
Объем продукции, тыс. р.370000395000
Численность:
основных рабочих
430
460
вспомогательных 400440
ИТР и служащих 120125
прочего персонала6060
Определить снижение или повышение технологической, производственной и полной трудоемкости продукции, а также рост производительности труда на предприятии в плановом году.