Диплом: Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии № 5690

Дисциплина. Менеджмент Антиплагиат не менее 75% СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 6 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 8 1.1 Система организации труда на предприятии: понятие, содержание, задачи 8 1.2 Основные направления совершенствования организации труда на предприятии 13 1.3 Методика и показатели оценки организации труда на предприятии 17 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «КТМ» И АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

…Читать дальше…
Курсовая работа. Анализ кадрового потенциала организации № 5704

Дисциплина. Основы управления персоналом. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Состав и структура кадров предприятия 5 1.2 Понятие и сущность системы управления кадрами 8 1.3 Оценка потребности в персонале и анализ движения кадров 11 ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ В ООО «САНТОП»

…Читать дальше…
Курсовая работа. Анализ использования рабочего времени на предприятии № 5705

Дисциплина. Анализ и моделирование трудовых показателей. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Организация анализа использования рабочего времени на предприятии 5 1.2. Методика анализа использования рабочего времени 8 1.2.1. Состав и использование рабочего времени 8 1.2.2 Показатели использования рабочего времени 10 1.2.3 Показатели использования

…Читать дальше…
Контрольная работа по дисциплине «АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» № 5886

Дисциплина. Антикризисное управление Анализ по любому Вашему предприятию! Содержание работы: Краткая характеристика предприятия ООО «..» 1.1. Реквизиты предприятия 1.2. Стратегическое описание предприятия 1.3.Основные задачи предприятия Диагностика банкротства и финансового состояния предприятия. 2.1. Нормативный подход (расчет показателей) 2.2. Интегральный подход (расчет показателей) Определение масштабов кризисного состояния предприятия( из рассчитанных подходах) Выводы: Проведение мероприятий. По объектам наблюдения

…Читать дальше…
ВКР: Кадровая политика, как инструмент эффективного управления персоналом организации (на примере ООО «ЯмалСтройАвто») № 5726

Дисциплина: Основы управления персоналом. выпускная квалификационная работа, доклад и презентация Кадровая политика, как инструмент эффективного управления персоналом СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ Социально-экономическая роль и значение кадровой политики для предприятия 1.1 Кадровая политика и ее основные принципы 1.2 Общие требования к формированию кадровой политики на предприятии 1.3 Подбор персонала в организации Анализ эффективности хозяйствования и кадровой политики в

…Читать дальше…
Контрольная работа (теория + задача) по дисциплине «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ» 1 -10 варианты № 5744

Дисциплина. Экономика организации Вариант №1 Организационно – правовые формы хозяйствующих субъектов Виды организаций в сфере коммерции Вариант №2 Экономические показатели деятельности предприятия Особенности формирования показателей в коммерческой деятельности Вариант №3 Основной капитал Понятие, структура ОПФ Виды стоимости Понятие производственной мощности и показатели использования производственных мощностей Вариант №4 Оборотный капитал Состав оборотных средств Показатели эффективности использования

…Читать дальше…
Курсовая работа. Исследование персонала ООО «Мир Мебели» № 5778-1

Дисциплина. Менеджмент организации. Управление персоналом. Антиплагиат не менее 70% Содержание Введение 3 Организационно-экономическая характеристика ООО «Мир Мебели» 4 Мотивация в организации 14 Система контроля в ООО «Мир Мебели» 25 Власть и лидерство 27 Описание системы управления трудовыми ресурсами 36 Управление конфликтами в организации 43 Заключение 47 Библиографический список 53 Приложение 1. SWOT–анализ ООО «Мир Мебели»

…Читать дальше…
Курсовая работа. Исследование персонала на предприятии ООО ТПП «Когалымнефтегаз» № 5778-2

Дисциплина. Менеджмент организации. Управление персоналом. Антиплагиат не менее 70% Содержание Введение 3 Характеристика кадрового обеспечения в ООО ТПП «Когалымнефтегаз» 5 Мотивация в организации 12 Система контроля в ООО ТПП «Когалымнефтегаз» 17 Власть и лидерство 22 Описание системы кадрового отбора и резервирования 27 Управление конфликтами в организации 32 Заключение 36 Список используемой литературы 39 Приложения 42

…Читать дальше…
ВКР: Анализ и оценка эффективности использования заработной платы в организации (ООО Правовое бюро «Эгида») № 5780

Дисциплина: Управление персоналом. Экономика и социология труда. Антиплагиат не менее 75% СОДЕРЖАНИЕ Введение……7 Глава 1. Теоретические аспекты проведения анализа и оценки эффективности использования заработной платы в организации….10 1.1 Сущность заработной платы в организации….10 1.2 Методы анализа заработной платы в организации…..25 1.3 Методика оценки эффективности использования заработной платы в организации 33 Глава 2. Анализ и оценка

…Читать дальше…
ВКР: Разработка производительности труда на предприятии (на примере ООО «ЧЕЛПРОМТОРГ») № 5783

Дисциплина: Экономика и социология труда.Управление персоналом. Антиплагиат не менее 70% Разработка производительности труда на предприятии СОДЕРЖАНИЕ Введение 7 Глава 1 Теоретические и методические основы проведения анализа производительности труда на предприятии 10 1.1 Понятие, цели и задачи оценки производительности труда 10 1.2 Методика и система показателей проведения анализа производительности труда на предприятии 17 1.3 Факторы и

…Читать дальше…