Министерство образования Всеволожский филиал РГГУ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по предмету Трудовое право на тему Прием на работу. Испытание. Выполнила Семёнова Ирина Викторовна Специальность Менеджмент организации Группа МВ к 41 Проверил Водяницкий В.А. г. Всеволожск 2004 Содержание Введение 3 Порядок заключения трудового договора. Прием на работу 4 Испытание при приеме на работу 9 Когда испытательный срок не
Кафедра правового регулирования хозяйственной деятельности № зачетной книжки _______________ Оценка____________________ зачтено, незачтено КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по правоведению Вариант 01 студента _ курса по специальности «Финансы и кредит» ___________ Преподаватель _____________________________________ Регистрационный № на кафедре____________________ Работа поступила на кафедру «_____»_______________ 2008 г. ОГЛАВЛЕНИЕ I.Теоретическая часть……………………………………………………….3 1.Коллективный договор……………………………………..……………3 1.1. Понятие и содержание коллективного договора……………………3 1.2. Порядок ведения и
Содержание Содержание 1 Введение 3 1. Трудовой договор. 4 2. Заключение трудового договора. 4 3. Пункты трудового договора. 5 3.1 Наниматель 5 3.2 Работник 6 3.3 Срок договора 6 3.4 Испытание при приеме на работу 6 3.5 Оплата труда 7 3.6. Режим рабочего времени и время отдыха 8 4. Прекращение трудового договора. 8 5. Особенности
Курсовая работа по статистике на тему «Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы» Выполнила Трусова Татьяна Викторовна студентка 3 курса факультет учётно-статистический специальность бух. учёт(вечер) №02УБД7380 Калуга -2004- Оглавление. I. Введение………………………………………..3 II. Теоретическая часть……………………………4 1. Статистика трудовых ресурсов…………4 2. Статистика занятости и безработицы…..10 III. Расчётная часть…………………………………20 1. Задание №1…………………………………21 2. Задание №2…………………………………25 IV. Аналитическая часть……………………………26 V.
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы,системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие заработны плата»
(АВТОР ГР. 5284 МАРТИРОСЯН АРУСЯК СУРИКОВНА) СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………………………..2 Глава 1. Трудовые права и свободы в Российской Федерации…………….3 Глава 2. Конституционные гарантии трудовых прав граждан……………12 2.1 Правовая защита конституционных прав граждан на безопасные условия труда средствами государственного надзора и контроля……………………………………………..12 2.2 Самозащита работниками своих трудовых прав…………………………..15 2.3 Индивидуальные трудовые споры……………………………………………….17 Глава 3. Способы защиты трудовых прав
ЦІОНАЛЬНИЙ БАНК УКРАІНИ УКРАІНСЬКА АКАДЕМІЯ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ Кафедра цивільно-правових дисциплін та банківського права. Курсова робота з трудового права на тему Міграція робочої сили (юридичний аспект). Виконав студент гр. П-82 Сидоренко М.В. Перевірила к.ю.н. Маркіна Т.Г. Суми 2000 Зміст стор. 1 Вступ. 2-3 2 Загальне поняття робочої міграції. 4-9 3 Сучасна міграція в Україні, її етапи.
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 3 ГЛАВА 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОГОВОРЕ ПОДРЯДА.. 8 1.1. Понятие и признаки договора подряда. 8 1.2. Стороны и содержание договора подряда. 10 1.3. Проблемы, возникающие при заключении договоров подряда. 15 1.4. Правовые последствия неверной квалификации договора. 22 ГЛАВА 2. ПРАВОВАЯ ПРИРОДА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.. 26 2.1. Договор найма труда как институт гражданского и трудового
Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации Тюменский государственный нефтегазовый университет Кафедра менеджмента в отраслях ТЭК КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Статистика промышленности на тему «Статистика трудовых ресурсов» Выполнил студент гр. МО1с, Калачев С.А. Научный руководитель ст.преподователь Валькович Е.В. Тюмень 2002 План 1. ПЕРСОНАЛ ФИРМЫ И ЕГО СТРУКТУРА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА НАЛИЧИЯ ПЕРСОНАЛА И ЕГО ИЗМЕНЕНИЙ3. РАБОЧЕЕ
Санкт-Петербургский Государственный Университет Математико-механический факультет Рабочее место технического дизайнера Выполнил студент 666 группы Иван Петрович Сидоров Санкт-Петербург 2003г Введение В работе рассматривается рабочее место технического дизайнера в дизайнерской студии Артемия Лебедева®[1]. Приводятся некоторые характеристики рабочего места и их нормативные значения. В заключении даются выводы касательно отношения к охране труда в данной организации и предлагаются мероприятия