Анализ рынков сбыта продукции труда и заработной платы ПРУП МЗКТ»»

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ
Кафедра менеджмента
РЕФЕРАТ
на тему
«АНАЛИЗ РЫНКОВ СБЫТА ПРОДУКЦИИ, ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРУП «МЗКТ»»
МИНСК, 2009

Анализ рынков сбыта продукции предприятия
В настоящее время ПРУП «МЗКТ» принимает активные меры по завоеванию позиций на рынках стран, в которые несколько лет назад по объективным причинам реализация тяжелой автотранспортной техники была приостановлена. Результаты проводимой маркетинговой стратегии свидетельствуют об эффективности прилагаемых усилий.
Товарные рынки ПРУП «МЗКТ» представлены в табл. 1.
Структура реализации по рынкам сбыта представленная на рис. 1.
Реализация на территории Республики Беларусь в 2008 году составила 18,2 % общего объема реализованной продукции, в 2007 году – 35,9 %, в 2006 году – 58,3 %, сокращение объема реализации в Беларуси за анализируемый период составило 40,1 % (см. рис. 1).
Таблица 1. Товарные рынки ПРУП «МЗКТ»

Основные виды продукции
Рынки сбыта (страны и регионы)

Специализация предприятия
Вид продукции

Строительные компании
Самосвалы, автокраны, автоопрокидыватели, мусоровозы, асфальтовозы
Страны СНГ Беларусь, Россия, Украина Страны дальнего зарубежья страны Прибалтики, Болгария

Предприятия газо- и нефтепереработки
Внедорожные автомобили высокой проходимости плетевозы, полноприводные самосвалы, буровые установки, шасси со спецплатформой
Страны СНГ Россия, Казахстан Страны дальнего зарубежья Пакистан, ОАЭ, Турция, Сирия

Лесозаготовительные организации
Лесовоз, пожарные машины
Страны СНГ Центральный, Северо-Западные районы РФ Страны дальнего зарубежья страны Прибалтики

Военно-промышленный комплекс
Автопоезда для перевозки гусеничной техники, неделимых грузов, топлива
Страны СНГ РФ Страны дальнего зарубежья Ближний Восток, Юго-Восточная Азия, Юго-Западная Азия, Европа, Северная Африка

ПДП, ПДС
Спецшасси под экскаваторы, крановые установки
Страны СНГ Центральный район РФ, Западная и Восточная Сибирь

Рис. 1. Структура реализации продукции ПРУП «МЗКИ» по рынкам сбыта
Реализация в Российскую Федерацию в 2008 году составила 64,4 % общего объема реализованной продукции, в 2007 году – 52,4 %, в 2006 году – 39,3 %, увеличение объема реализации в Россию за анализируемый период составило 25,1 %.
Реализация для стран дальнего зарубежья в 2007 году составила 11,2 % общего объема реализованной продукции, в 2006 году – 11,7 %, в 2003 году –1,7 %, увеличение объема реализации в данные страны за анализируемый период составило 9,3 % (шасси, самосвалы, тягачи и прицепы).
Реализация в страны СНГ в 2008 году составила 6,2 % общего объема реализованной продукции, в 2007 году – не осуществлялась, в 2006 году – 0,7 %, увеличение объема реализации в страны СНГ за анализируемый период составило 5,5 % (самосвалы, тягачи, крановые шасси).
Сальдо внешней торговли (разница между суммой экспорта и импорта) в 2007 году составила 20728,8 млн. р. и увеличилось в процентном соотношении на 23,7 % по сравнению с 2006 годом. При этом удельный вес экспорта в общем объеме реализации за период с 2006 по 2008 гг. колебался с 63,0 % до 78,1 %, что говорит о том, что ПРУП «МЗКТ» является экспортоориентированным предприятием.
Основным рынком экспорта готовой продукции ПРУП «МЗКТ» является рынок России, кроме российского рынка предприятие поставляет свою продукцию в Украину, Молдову, Казахстан, страны Средней Азии и страны Балтии, а также в страны дальнего зарубежья Ближний Восток, Юго-Восточная Азия, Юго-Западная Азия, Европа, Северная Африка.

Анализ труда и заработной платы
Показатели производительности труда зависят от изменения выпуска продукции и среднесписочной численности производственно-промышленного персонала (ППП). Важнейшим показателем эффективности работы предприятия является рост производительности труда.
Анализ производительности труда, численности работников и заработной платы является важным этапом в комплексном анализе деятельности предприятия.
Данные о производительности труда и заработной плате приведены в таблице 2 и на рис. 2. и 3.
Таблица 2. Труд и заработная плата ПРУП «МЗКТ»

Наименование показателей
2007 г.
2008 г.

Численность работников (среднесписочная), чел.
4700
5124

ФЗП без премий и вознаграждений из фонда материального поощрения, млн. р.
13233
22490

Премий и вознаграждений из ФМП, млн. р.
181
320

Численность непромышленного персонал, чел.
651
649

ФЗП непромышленного персонала, млн. р.
1625
2170

ФЗП несписочного состава, млн. р.
145
160

Итого всего персонала млн. р.
15184
25140

Темп роста производительность труда, %
130,2
152,9

Доля прироста продукции за счет повышения производительности труда, %
31,2
40,2

Численность ППП, чел., в том числе
4049
4475

рабочие, чел.
2828
3324

управленческий персонал, чел.
1008
946

прочий персонал (технологи и конструктора), чел.
213
205

Удельный вес управленческого персонала в численности ППП, %
24,9
21,1

ФЗП ППП без премий и вознаграждений из фонда материального поощрения, млн. р. из него
13233
22490

рабочих, млн. р.
8526
15900

управленческого персонала, млн. р.
3890
5550

прочий персонал (технологи и конструктора), млн. р.
817
1040

Премии и вознаграждения из ФМП, млн. р.
181
320

Итого ППП, млн. р.
13414
22810

Среднемесячная зарплата ППП на конец периода, тыс. р.
371,4
493,3

Из приведенных показателей в таблице 2 видно, что на предприятии проводится работа по увеличению объема производства продукции, оптимизации численности ППП к росту производительности труда. Среднесписочная численность работников в 2008 году увеличилась на 424 чел. Численность промышленно-производственного персонала в 2008 году возросла на 426 чел. и составила 4475 чел., из которых рабочие составляют 74,3 %, управленческий персонал – 21,1 %, конструкторско-технологический персонал – 4,6 %. Наблюдается снижение доли руководителей, специалистов и служащих в общей численности за счет внедрения компьютерной техники, рационального использования и подбора кадров. Структура численности работников, а также производительность труда и заработная плата в ПРУП «МЗКТ» по годам показана на рис. 2.7. и 2.8.

Рис. 2. Показатели численности работников ПРУП «МЗКТ» чел.
Увеличение численности рабочих, связано с расширением ассортимента выпускаемой продукции, а также увеличением объемов выпуска основной продукции (самосвалов). По всем остальным группам персонала таким как непроизводственный персонал, управленческий персонал и конструкторско-технологический персонал, произошло сокращение, вследствие снижения уровня дублирующих функций в общей системе управления ПРУП «МЗКТ»

Рис. 3. Темп роста производительности труда и заработная плата в ПРУП «МЗКТ»
Анализ рис. 3. и табл. 2 показал увеличение производительности труда, связанный с расширением стимулирующих механизмов оплаты труда (премирования) за устойчивое повышение качества продукции и уровня ее обслуживания. Также данное явление связано с повышением автоматизации производственных процессов, запуском новых линий по сборке и наладке техники выпускаемой ПРУП «МЗКТ», при этом среднемесячная заработная плата в 2008 году возросла на 121,9 тыс. р. по сравнению с показателем 2007 года, в процентном соотношении увеличение составило около 33 %. Темп роста производительности труда в 2007 году составил 152,9 %.

Литература

1. Закон Республики Беларусь «О предприятиях» от 14 декабря 1990 г. № 462-XII (с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Республики Беларусь).
2. Основные положения программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2008–2010 гг. // «Звезда» от 24.02.06 г.
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь / 3-е изд. доп. – Минск Право и экономика, 2008. – 236 с.
4. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности Учебник. / Под ред. Стражева, В.И. – Минск Выш. шк., 2007. – 480 с.
5. Демидов, В.И., Прогнозирование и планирование экономики. Методические пособия к практическим занятиям. – Минск БГПА, 2000. -54 с.